+7-903-730-32-72
  • О нас
  • Наши услуги
    • Кадровый консалтинг
    • Юридическое обслуживание
    • Корпоративные праздники
    • Тимбилдинг
    • Мастер-классы
    • MICE
    • Площадка для проведения мероприятий
    • Свадьба
    • Свадебный организатор
    • Места для выездной регистрации брака
    • Бюджет свадьбы
    • Детские праздники
  • Портфолио
  • Новости
  • Наши клиенты
  • Отзывы
  • Контакты
info@agency-marianna.ru
Наш новый сайт

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг — в последние годы, становится все более востребованным среди предприятий различной численности. Это вполне обосновано, поскольку, по своей сути, кадровый консалтинг — это универсальный комплекс решений, направленных на решение задач в сфере управления персоналом.

Наши услуги в области кадрового консалтинга, актуальны как для организаций в которых нет внутреннего отдела кадров, так и для организаций, в которых есть свой отдел кадров /отдел по управлению персоналом.  Мы решаем такие задачи как:

  • постановка, восстановление и ведение кадрового учета
  • разработка обязательного пакета локально-нормативных актов, в соответствии с требованиями законодательства
  •  аудит кадровых документов
  • аудит системы управления персоналом
  • аудит в области охраны труда и технике безопасности
  • создание HR-бренда
  • разработка, создание и внедрение систем адаптации, мотивации, оценки, обучения
  • подбор персонала и построение системы кадрового резерва
  • построение эффективной системы корпоративной культуры
  • консультирование по вопросам трудового законодательства
  • представление интересов работодателя в суде
  • подготовка организаций к прохождение проверок со стороны государственных органов.

Нужен ли кадровый консалтинг Вашей Компании – это один из самых актуальных вопросов на сегодняшний день. Давайте, попробуем ответить на этот вопрос — кадровый консалтинг нужен, если:

    1. 1. В Компании никогда не проводился кадровый аудит и есть задача по оценки состояния кадровой документации Компании, в соответствии с действующими требованиями законодательства.
    1. 2. Компания только что создана, штатного сотрудника по кадрам нет, при этом, необходимо поставить и вести кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства.
    1. 3. В Компании есть или был штатный сотрудник, однако, выявлено, что кадровый учет велся/ведется не в полном объеме, требуется восстановление кадрового делопроизводства, и/или отсутствуют обязательные локально-нормативные акты.
    1. 4. Планируется расширение Компании, введение новых штатных единиц, перемещение сотрудников, изменение кадровой политики, и в этой связи необходима разработка и внедрение новых процедур в области управления персоналом и/или новых локально-нормативных актов (должностных инструкций, приказов, положений и тп).
    1. 5. По итогам проверки ГИТ, выявлены нарушения в области трудового законодательства и устранение данных замечаний невозможно силами Компании.
    1. 6. Необходимо сопровождение вопросов кадрового учета в обособленных подразделениях или филиалах Компании, находящихся в другой местности и/или при отсутствии на местах сотрудников отдела кадров.
    1. 7. В Компании есть задачи, по сплочению коллектива, выявлению персональных личностных компетенций сотрудников, формирования кадрового резерва для ротации внутри Компании и прочие управленческие задачи.
    1. 8. Необходимо провести обучение (тренинги) для сотрудников Компании.
    1. 9. Служба охраны труда отсутствует в Компании, и/или документация по вопросам охраны труда не ведется и/или ведется не в полном объеме.
    1. 10. Имеются трудовые споры, жалобы от работников, предписания от государственных органов (ГИТ, прокуратура, ФСС, суды, служба судебных приставов).
    1. 11. Необходима юридическая консультация по вопросам применения норм действующего законодательства в вопросах приема/увольнения/перевода/изменения оклада/премирования/изменения режима рабочего времени/привлечения к материальной ответственности и прочее.


Специалисты нашего Агентства, всегда предложат оптимальное решение для Вашей Компании!

Получить бесплатную консультацию Вы можете по телефону +7-903-730-32-72 или написать нам на почту info@agency-marianna.ru

Юридическое обслуживание

© 2008-2019 Агентство Марианна
+7-903-730-32-72