Кадровый консалтинг — в последние годы, становится все более востребованным среди предприятий различной численности. Это вполне обосновано, поскольку, по своей сути, кадровый консалтинг — это универсальный комплекс решений, направленных на решение задач в сфере управления персоналом.
Наши услуги в области кадрового консалтинга, актуальны как для организаций в которых нет внутреннего отдела кадров, так и для организаций, в которых есть свой отдел кадров /отдел по управлению персоналом. Мы решаем такие задачи как:
- постановка, восстановление и ведение кадрового учета
- разработка обязательного пакета локально-нормативных актов, в соответствии с требованиями законодательства
- аудит кадровых документов
- аудит системы управления персоналом
- аудит в области охраны труда и технике безопасности
- создание HR-бренда
- разработка, создание и внедрение систем адаптации, мотивации, оценки, обучения
- подбор персонала и построение системы кадрового резерва
- построение эффективной системы корпоративной культуры
- консультирование по вопросам трудового законодательства
- представление интересов работодателя в суде
- подготовка организаций к прохождение проверок со стороны государственных органов.
